Werkgeluk
Mijn visie op werkgeluk is gebaseerd op een combinatie van onderzoek naar werkgeluk en psychodiagnostisch onderzoek; een combinatie tussen werkgeluk modellen, persoonlijkheid, talenten, vaardigheden en voorkeuren. Zo ontstaat er een compleet en een eerlijk beeld van wat echt bij iemand past. Niet tijdelijk, maar juist gericht op lange termijn werkgeluk.
Op dit moment zet ik mij met deze visie in voor werkgeluk bij Werkcentrum Helmond-De Peel.
Werkcentrum Helmond-De Peel is hét centrale aanspreekpunt voor werk, scholing, loopbaanontwikkeling en personeel in de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel.
Vanuit één loket werken diverse partners samen om inwoners te ondersteunen bij het vinden van werk of het ontwikkelen van vaardigheden, en om werkgevers te helpen bij het aantrekken en behouden van personeel. En nog leuker? De collega’s daar zijn zelf het perfecte voorbeeld van hoe werkgeluk eruit ziet. Ik raad het iedereen aan contact op te nemen via de website.